| LDR | | 03090cam a2200325 i 4500 |
| 001 | | n 20191001151354030195 |
| 003 | _ _ | MATEO_Group |
| 005 | | 20191001161424.0 |
| 008 | | 191001s2019 pl |000 0 pol c |
| 020 | _ _ | a 9788365986351 |
| 035 | _ _ | a MD..20191001151354030195. |
| 040 | _ _ | a SZCZ M/MK c SZCZ M/MK d GD U/MJs e rda d MIN_MIG |
| 100 | 1 _ | a Jaroszewska-Ignatowska, Iwona. e Autor |
| 245 | 1 0 | a Dokumentacja pracownicza : b nowe zasady prowadzenia akt osobowych : interpretacje ministerstw pracy i cyfryzacji / c Iwona Jaroszewska-Ignatowska, Marta Kosakowska. |
| 250 | _ _ | a Wydanie I/2019, luty 2019 r. |
| 260 | _ _ | a Warszawa : b INFOR Biznes Sp. z o. o., c 2019. |
| 300 | _ _ | a 144 strony : b ilustracje ; c 21 cm. |
| 336 | _ _ | a Tekst b txt 2 rdacontent |
| 337 | _ _ | a Bez urządzenia pośredniczącego b n 2 rdamedia |
| 338 | _ _ | a Wolumin b nc 2 rdacarrier |
| 500 | _ _ | a Na okładce i stronie tytułowej: krótsze okresy przechowywania akt, e-dokumentacja, zmiany w archiwizowaniu, nowy podział dokumentów w aktach, procedury rekrutacyjne i dokumenty aplikacyjne, nowe obowiązki w ewidencji czasu pracy, kary za naruszenie przepisów. |
| 500 | _ _ | a Dodatek do Gazety Prawnej. |
| 650 | _ 7 | a Pracodawca i pracownik (prawo) z Polska v poradniki |
| 700 | 1 _ | a Kosakowska, Marta. e Autor |
| 710 | 2 _ | a INFOR Biznes. 4 pbl e Wydawca |
| 920 | _ _ | a 978-83-65986-35-1 |
| 970 | _ _ | a Poradnik wyjaśnia rewolucyjne zmiany w prowadzeniu i przechowywaniu dokumentacji pracowniczej. Zawiera istotne informacje o zmianach już obowiązujących i tych planowanych. W publikacji uwzględnione zostały nowe interpretacje ministerstw pracy i cyfryzacji.Rok 2019 będzie czasem znaczących zmian w dotychczasowym, tradycyjnym sposobie postrzegania akt osobowych pracowników oraz prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, do której są i będą zobowiązani pracodawcy. 1 stycznia 2019 r. weszła bowiem w życie ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (Dz.U. z 2018 r. poz. 357, zwana dalej "ustawą").Ustawa jest aktem przełomowym, modyfikuje bowiem obowiązki pracodawców związane zarówno z okresem przechowywania dokumentacji pracowniczej, jak też umożliwia zmianę postaci przechowywania dokumentów związanych ze stosunkiem pracy.W książce omówiono najnowsze zmiany przepisów dotyczące prowadzenia przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej.W opracowaniu m in.: zalety i wady e-dokumentacji zmiany w aktach osobowych - 4 a nie 3 części, ale czy dla wszystkich nowe okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej rozszerzona ewidencja czasu pracy, co z harmonogramami wypłata wynagrodzenia na konto wreszcie uregulowana dokumenty aplikacyjne - jak działać by uniknąć zarzutów dyskryminacyjnych i naruszenia RODO planowane zmiany w zakresie katalogu danych osobowych żądanych od kandydata i pracownika |
| 980 | _ _ | a 331.1(438) |
| 980 | _ _ | a 349.2(438) |
